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              招聘季避免簡歷“無效投遞”
              日期:2018-11-18 瀏覽

                隨著“金三銀四”招聘季的到來,各企業即將迎來今年的第一波招聘高峰。提到求職,投放簡歷是必不可少的環節之一。近日,前程無憂網站針對“投簡歷最鬧心的階段”做了一項調查,結果顯示有將近五成求職者認為“投簡歷沒回音最鬧心”,而排在第二位的“鬧心事”則是不知道簡歷該如何寫。

                “我已經投了兩撥簡歷了,基本都是無效投遞?!闭f起投簡歷,今年即將畢業的本科生小吳深有感觸。小吳是學水利水電工程專業的,當初因為自己比較擅長工科類,報考了該專業,可如今面臨畢業,小吳茫然了,他不知道自己的專業將來的出路在哪里?!拔抑恢肋@個專業與建筑行業、水電開發、工程設計、建設公司這類的企業有關系,所以我就朝著這個方向去選擇?!毙钦f,從放寒假開始,他就在網上海投簡歷,年后又去過招聘會,上百份簡歷一張不剩全部投出去了,可至今也沒有找到工作?!按_切地說并不是沒有收到回復,而是沒有收到我想去的公司的回音?!毙钦f,“有幾家類似施工單位、建筑工地這樣的公司給我打過電話,但具體職位與我期望的簡直太遠了?!币灿幸粌杉倚潜容^心儀的公司,但當他打電話進行詢問時,公司只告訴“有消息會盡快通知你”,從此就沒有消息了。

                類似小吳這樣的經歷在求職者中很常見。薇薇也是一名應屆畢業生,主修會計專業。薇薇的理想是做一名會計師。然而,從年后開始,薇薇跑遍了各大招聘會,不但在現場發簡歷,而且還在各大招聘網站海投簡歷,可依然沒有找到自己想要的工作?!皠傞_始我是有針對性地投簡歷,甚至在招聘會上我先跟公司的招聘人員談清楚,然后才遞簡歷,可回來后就沒消息了。后來我也開始海投了?!鞭鞭闭f,自己想到外企做會計,可投了幾十份簡歷后居然無一回復,這讓薇薇備受打擊,于是她開始轉投國企和私企,同樣石沉大海,毫無音信。為了能夠盡快找到工作,薇薇也將簡歷中的“會計崗位”擴大到出納、文員、文秘,甚至前臺?!斑@些與專業不沾邊的崗位,我就抱著試試看的心理,這些倒是有幾個聯系我的,但我都不感興趣,所以也沒有參加面試?!鞭鞭睙o奈地說,“我看上的公司就沒有一個給我面試機會的?”

                “沒有得到回復的原因很多,比如有些企業本身并沒有某一職位,但為了充分利用公共招聘網站和平臺資源,在招聘某一職位的同時附加了很多其他職位。當求職者對這些附加職位投簡歷時,自然得不到回復?!鼻俺虩o憂職場專家張益僮分析,從求職者簡歷來看,沒有得到回復大致有以下幾種原因。第一,選擇時機不對。有些職位競爭激烈,短期內會收到數百封求職信,因此投得太早、太晚或簡歷毫無新意,都會喪失機會。第二,與企業的要求有差距。有些企業會在招聘信息后面標注“某某條件優先”,比如“有工作經驗者優先”,那么作為應屆畢業生,得到回復的機會很渺茫;或者對一些特定的條件沒有看清楚,比如某行業只要求招聘男士或女士,或僅限某種學歷等。第三,簡歷太無個性或過于特立獨行?!昂啔v沒有吸引力,無法突出自己的優勢,但簡歷太有個性,會讓對方覺得你不夠職業、不成熟?!钡谒?,夸大其詞?!坝行┣舐氄?,尤其是畢業生,在簡歷中會夸大自己的能力,但有些公司卻可能因為‘廟小’而不敢招‘大佛’,結果只能錯失良機?!钡谖?,過早談“薪”?!爱厴I生因經驗不足,會在簡歷中寫出薪酬待遇的標準,更有甚者會自我定位過高,這都直接影響到公司對求職者的判斷,導致簡歷直接被pass掉?!?

                簡歷“零回復”如何逆轉?

                “首先要充分分析招聘信息,根據要求適當修改?!睆堃尜妆硎?,簡歷中要明確體現出自己的職業發展方向,根據自身能力及興趣愛好,有選擇地進行投遞。其次,簡歷簡潔且具有針對性?!鞍阎匾暮诵膬热蒹w現出來,做到揚長避短?!痹儆?,選擇良好時機。一般以該職位招聘期的第三到第五天為宜?!疤缛菀妆粩D掉,太晚又容易錯過?!弊詈?,如果有招聘公司的電話,一定要立刻打回去詢問?!昂啔v的照片,要大方得體,切忌濃妝艷抹、過于散漫,更不要所謂的‘私房照’,否則會引起面試官的反感?!睆堃尜渍J為,要保持良好心態,如果自己對某職位非常感興趣,那不妨在投簡歷的三天后或一周之內,打電話詢問一次,即使沒有被聘用也不要抱怨。文/白穎文

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